Ulgi w ZUS – komu przysługują i na co można liczyć?
Zarządzanie firmą wiąże się z wieloma obowiązkami, w tym opłacaniem składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Na szczęście, istnieje szereg ulg, które mogą ułatwić przedsiębiorcom start i funkcjonowanie na rynku. Oto najważniejsze z nich:
1. Ulga na start – kod 05 40
Dla nowych przedsiębiorców, którzy rozpoczynają działalność gospodarczą, przez pierwsze 6 miesięcy można skorzystać z ulgi, która zwalnia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Obowiązkowe pozostaje jedynie ubezpieczenie zdrowotne.
Z ulgi na start mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy:
- są osobami fizycznymi, czyli prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG albo są wspólnikami spółek cywilnych;
- rozpoczynają działalność gospodarczą pierwszy raz w życiu;
- rozpoczynają działalność gospodarczą ponownie, po upływie co najmniej 60 miesięcy kalendarzowych, licząc od dnia ostatniego zawieszenia lub zakończenia działalności gospodarczej;
- nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na etacie i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności.
2. Preferencyjne składki – kod 05 70 / 05 72
Po zakończeniu „ulgi na start”, przez kolejne 24 miesiące można płacić niższe składki ZUS, naliczane od minimalnej podstawy wymiaru (30% minimalnego wynagrodzenia).
Ze składek preferencyjnych mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy:
- są osobami fizycznymi, czyli prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG albo są wspólnikami spółek cywilnych;
- rozpoczęli działalność gospodarczą pierwszy raz w życiu;
- rozpoczęli działalność gospodarczą ponownie, po upływie co najmniej 60 miesięcy kalendarzowych, licząc od dnia ostatniego zawieszenia lub zakończenia działalności gospodarczej;
- korzystali w pierwszej kolejności z ulgi na start (warunek nieobowiązkowy);
- nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na etacie i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności.*
* Dotyczy całego 24-miesięcznego okresu korzystania z obniżonych składek na ZUS. Oznacza to, że od dnia, w którym rozpoczyna się działalność na rzecz byłego pracodawcy, traci się prawo do ustalania preferencyjnej podstawy i płacenia niższych składek.
3. Mały ZUS Plus – kod 05 90 / 05 92
Z Małego ZUS plus mogą skorzystać przedsiębiorcy którzy:
- prowadzili w poprzednim roku kalendarzowym działalność gospodarczą przez przynajmniej 60 dni bądź dłużej;*
- są osobami fizycznymi, czyli prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG albo są wspólnikami spółek cywilnych;
- z tytułu prowadzonej działalności osiągnęli w ubiegłym roku przychód nieprzekraczający 120 000 zł (jeśli działalność prowadzono krócej niż rok, to limit przychodu należy ustalić proporcjonalnie do faktycznej liczby dni prowadzenia działalności w poprzednim roku);
- w czasie zgłoszenia do małego ZUS plus nie mają prawa do 24-miesięcznego okresu ZUS preferencyjnego;
- nie korzystali z karty podatkowej z jednoczesnym zwolnieniem z opodatkowania podatkiem VAT przez cały poprzedni rok kalendarzowy;
- nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na etacie i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności.
* Podlegali pod ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne z tytułu prowadzenia działalności przez minimum 60 dni w ubiegłym roku kalendarzowym
4. Zawieszenie działalności a składki ZUS
W przypadku zawieszenia działalności, przedsiębiorca jest zwolniony z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za czas zawieszenia.
Każda z tych ulg ma określone warunki, które trzeba spełnić, aby z niej skorzystać. Skontaktuj się z nami – chętnie pomożemy!