Ulgi w ZUS – warunki korzystania

Ulgi w ZUS – komu przysługują i na co można liczyć?

Zarządzanie firmą wiąże się z wieloma obowiązkami, w tym opłacaniem składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Na szczęście, istnieje szereg ulg, które mogą ułatwić przedsiębiorcom start i funkcjonowanie na rynku. Oto najważniejsze z nich:

1. Ulga na start – kod 05 40

Dla nowych przedsiębiorców, którzy rozpoczynają działalność gospodarczą, przez pierwsze 6 miesięcy można skorzystać z ulgi, która zwalnia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Obowiązkowe pozostaje jedynie ubezpieczenie zdrowotne.

Z ulgi na start mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy:

• są osobami fizycznymi, czyli prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG albo są wspólnikami spółek cywilnych;
• rozpoczynają działalność gospodarczą pierwszy raz w życiu;
• rozpoczynają działalność gospodarczą ponownie, po upływie co najmniej 60 miesięcy kalendarzowych, licząc od dnia ostatniego zawieszenia lub zakończenia działalności gospodarczej;
• nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na etacie i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności.

2. Preferencyjne składki – kod 05 70 / 05 72

Po zakończeniu „ulgi na start”, przez kolejne 24 miesiące można płacić niższe składki ZUS, naliczane od minimalnej podstawy wymiaru (30% minimalnego wynagrodzenia).

Ze składek preferencyjnych mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy:

• są osobami fizycznymi, czyli prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG albo są wspólnikami spółek cywilnych; 
• rozpoczęli działalność gospodarczą pierwszy raz w życiu; 
• rozpoczęli działalność gospodarczą ponownie, po upływie co najmniej 60 miesięcy kalendarzowych, licząc od dnia ostatniego zawieszenia lub zakończenia działalności gospodarczej; 
• korzystali w pierwszej kolejności z ulgi na start (warunek nieobowiązkowy); 
• nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na etacie i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności.*

* Dotyczy całego 24-miesięcznego okresu korzystania z obniżonych składek na ZUS. Oznacza to, że od dnia, w którym rozpoczyna się działalność na rzecz byłego pracodawcy, traci się prawo do ustalania preferencyjnej podstawy i płacenia niższych składek.

3. Mały ZUS Plus – kod 05 90 / 05 92

Z Małego ZUS plus mogą skorzystać przedsiębiorcy którzy:

• prowadzili w poprzednim roku kalendarzowym działalność gospodarczą przez przynajmniej 60 dni bądź dłużej;*
• są osobami fizycznymi, czyli prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG albo są wspólnikami spółek cywilnych;
• z tytułu prowadzonej działalności osiągnęli w ubiegłym roku przychód nieprzekraczający 120 000 zł (jeśli działalność prowadzono krócej niż rok, to limit przychodu należy ustalić proporcjonalnie do faktycznej liczby dni prowadzenia działalności w poprzednim roku); 
• w czasie zgłoszenia do małego ZUS plus nie mają prawa do 24-miesięcznego okresu ZUS preferencyjnego; 
• nie korzystali z karty podatkowej z jednoczesnym zwolnieniem z opodatkowania podatkiem VAT przez cały poprzedni rok kalendarzowy;
• nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na etacie i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności.

* Podlegali pod ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne z tytułu prowadzenia działalności przez minimum 60 dni w ubiegłym roku kalendarzowym

4. Zawieszenie działalności a składki ZUS

W przypadku zawieszenia działalności, przedsiębiorca jest zwolniony z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za czas zawieszenia.

Każda z tych ulg ma określone warunki, które trzeba spełnić, aby z niej skorzystać. Skontaktuj się z nami – chętnie pomożemy!